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合并美航空五年后 准备裁掉部分高管

226 人阅读 | 时间:2018年06月20日 14:33

2018年6月20日据报道,在与全美航空合并五年后,6月19日,美国航空对员工表示,美航准备对部分管理级别人员进行裁员和买断,以实现公司“瘦身”。

美航CEO白伟德(Doug Parker)和总裁Robert Isom在一封员工信中表示:“必要的整合工作带来的结果就是,美航的主管及以上级别高管人员数量超过了长期需求量。”

截止2017年底,美航全职员工数量为12.66万人,与上年同期相比增长3.5%。

美航表示,市场营销、IT和收益管理可能会在受裁员影响的部门当中;而美航参加工会的飞行员、空乘、机务或美航其它面向客户的工作岗位(这些员工占到美航员工总数中的绝大部分),不在裁员之列。

主管及以上级别员工将获得买断补偿金,不过,美航称部分经理人员将会被裁掉。美航宣布,可能还会有其它裁员。

美航在员工信中称:“虽然此次人员重组将主要涉及主管及以上级别员工,但我们也会借机审视一下我们非面向前线的管理层结构。这些级别的人员精简,将主要通过取消空缺岗位和自然流失来实现。但是,随着领导逐步审视其组织,可能也会有一些非自愿离职情况出现。”

美航股价今年已经下跌超过20%,和其它航空公司一样,在燃油价格大涨之后,美航也在努力控制成本。

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