2018年易捷航空招聘了更多女飞行员，总人数比例占到了5%，但是男女收入差距仍扩大了。2018年该公司男员工平均收入比女员工高54.1%。

根据1000多家员工人数超过250人的公司提交的数据，其中74%的公司中男性员工的中间收入比女性员工更高。其中易捷航空男女员工收入差距达到45.5%，途易航空差距达到47.3%。

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