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2018年易捷航空招聘了更多女飞行员,总人数比例占到了5%,但是男女收入差距仍扩大了。2018年该公司男员工平均收入比女员工高54.1%。
根据1000多家员工人数超过250人的公司提交的数据,其中74%的公司中男性员工的中间收入比女性员工更高。其中易捷航空男女员工收入差距达到45.5%,途易航空差距达到47.3%。
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易捷航空男女飞行员收入差距进一步扩大
1193人参与 |时间:2019年03月28日 23:39 |
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